Документ "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Воскресенского муниципального района Московской области"

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы

Воскресенского муниципального

Района от 09.10.2007  № 1482

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Воскресенского муниципального района Московской области (далее – квалификационные требования)  устанавливают требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым муниципальным служащим администрации Воскресенского муниципального района (далее – администрации) для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Квалификационные требования разработаны  в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 7 Закона Московской области от 24 июля 2007 года № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области».

2.   Квалификационные  требования  к уровню профессионального   

     образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по  

                                                 специальности

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы  устанавливаются по категориям и группам должностей.

2.2. В квалификационные требования к должностям муниципальной службы категории «руководители», «помощники (советники)», а также категории «специалисты» ведущей и старшей группы должностей входит наличие высшего профессионального образования  соответствующего направлению деятельности  (специализации) по  замещаемой должности.

В квалификационные требования к должностям муниципальной службы категории «специалисты» младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального  образования  соответствующего направлению деятельности (специализации) по  замещаемой должности.

2.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности устанавливаются:

1) для высшей должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стаж работы по специальности;     

2) для главной должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стаж работы по специальности;

3) для ведущей должности муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стаж работы по специальности;

4) для старшей и младшей должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

                        3.  Типовые квалификационные требования     

                           к профессиональным  знаниям и навыкам.

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам   устанавливаются в должностных инструкциях для каждой должности муниципальной службы на основе типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, которые определены настоящей статьёй.

3.2. Муниципальные служащие, замещающие главные и ведущие должности категорий «руководители» и «помощники (советники)», для исполнения своих должностных обязанностей должны обладать:

3.2.1. Профессиональными знаниями:

1) Конституции Российской Федерации;

2) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области:

- регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов местного самоуправления, в том числе по вопросам муниципальной службы;

-  по вопросам, относящимся к компетенции возглавляемого ими органа или структурного подразделения администрации, а для должностных лиц, непосредственно подчиненных главе муниципального образования, -  по направлению их деятельности;

- в области охраны труда, защиты государственной и иной охраняемой законом тайны, информационной безопасности, работы с обращениями граждан;

3) Устава Московской области;

4) Устава Воскресенского муниципального района и иных нормативных правовых актов Воскресенского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей.

3.2.2. Профессиональными навыками:

- планирования, организации и контроля работы;

- анализа и обобщения информации, представления их результатов;

- подготовки нормативных правовых актов;

- управления персоналом;

- осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

- принятия самостоятельных решений;

- прогнозирования последствий принимаемых решений;

- владения правилами делового общения.

3.3. Муниципальные служащие, замещающие  ведущие и старшие  должности категории «специалисты», для исполнения своих должностных обязанностей должны обладать:

3.3.1. Профессиональными знаниями:

1) Конституции Российской Федерации;

2) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам:

- местного самоуправления, организации и прохождения муниципальной службы;

-  отнесенных  к сфере  их деятельности по замещаемой должности;

3) Устава Московской области;

4) Устава Воскресенского муниципального района;

5) иных  правовых актов Воскресенского муниципального района по вопросам, охраны труда, защиты государственной и иной охраняемой законом тайны, информационной безопасности и т.п.

3.3.2. Профессиональными навыками:

- сбора, анализа, обработки и обобщения информации;

- подготовки проектов правовых, организационно-распорядительных  и методических документов;

- владения правилами делового общения;

- работы с ПК и средствами оргтехники.

3.4.Муниципальные служащие, замещающие младшие должности категории «специалисты», для исполнения своих должностных обязанностей должны обладать:

3.4.1. Профессиональными знаниями:

1) Конституции Российской Федерации;

2) законодательства Российской Федерации и Московской области по вопросам организации и прохождения муниципальной службы;

3) Устава Воскресенского муниципального района;

4) иных  правовых актов Воскресенского муниципального района применительно к исполнению должностных обязанностей.

3.4.2. Профессиональными навыками:

сбора и  обработки статистической информации;

подготовки документов по установленным образцам;

работы с ПК и средствами оргтехники.

3.5. Закрепление в должностной инструкции муниципального служащего квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам должно соответствовать необходимому и достаточному уровню знаний и навыков для надлежащего выполнения муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности.